广州马拉松:上陵牧业3000万违规担保纠纷二审败诉 拟申请再审

2019年11月24日 10:00来源:中国新闻奖作者:谢荣 实习记者 张筱箐 通讯员 白学文

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  单位招聘员工后会制定相关的企业制度和员工守则,对员工的日常行为作出规范并有一定的处罚,这其实是合理的,但是处罚要有度,不能变成体罚。而员工对于单位的体罚行为是可以拒绝的,这在我国《劳动法》中有明确的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。郑爽公司或换老板

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